איך יראה הנוף הבריאותי בחמש עד עשר השנים הקרובות ומה צריך לעשות כדי להגיע לשם? * תובנות מכנס עם המוחות המובילים בעולם בתחום הבריאות, הטכנולוגיה, הבינה המלאכותית, הרפואה ומערכות בריאות הציבור
קביעת המסלול עבור מערכת הבריאות שלנו כך שתתקדם בצורה חלקה אל העתיד, לא היתה מעולם חשובה יותר. אנחנו ממשיכים לחוות לחץ עצום על המגזר הפרטי והציבורי כאשר האוכלוסייה שלנו מסתגלת לעבודה מרחוק. טרנספורמציה דיגיטלית ובינה מלאכותית (AI) מתאחדים כדי למצוא פתרון גלובלי משמעותי לבעיה זו. אנחנו חייבים לזהות כיצד אנחנו יכולים לשנות את הלך הרוח שלנו כדי לשלב טיפול עצמי, מבפנים החוצה. יש צורך ברור הן באמפתיה והן בדחיפות ליצור פתרונות פשוטים ולספק מערכת בריאות מאובטחת ומרתקת בעלות נמוכה יותר שתאפשר לנו לרפא וליהנות מהמשך בריאות טובה – הנפש, הגוף והרוח.
איך יראה הנוף הבריאותי בחמש עד עשר השנים הקרובות ומה צריך לעשות כדי להגיע לשם? מאז תחילתה של המגיפה, הייתי מעורבת באופן מלא ועל בסיס יומיומי במציאת תשובות לשאלות המרכזיות הרבות שעמדו בפנינו כמדינה תחת מצור. בין ביטוח וחידוש פוליסות ביטוח בריאות, עריכת מדיטציות יומיות ושיחות קשות עם לקוחות ואנשי מקצוע אחרים בתחום הבריאות על איך ליישם בריאות, אושר ומעורבות בקרב העובדים והקהילות שלנו.
המיקוד שלי היה ליצור עתיד מוצלח עבור שירותי בריאות במדינה הזאת. כאשר בוחנים את כל מה שנלמד ממשבר הבריאות העולמי, המשמעותי ביותר בחיינו, מחשבותי עוברות לתובנות על האופן בו נוכל למנוע משבר נוסף. העולם ממש מסתובב סביב האבולוציה של שירותי הבריאות.
מהפכת הבינה המלאכותית
התכבדתי להשתתף בכנס CB Insights Future of Heath Conference בספטמבר 2020 – שלושה ימים של שיחות מדהימות עם עשרות מהמוחות המובילים בתחום הבריאות, הטכנולוגיה, הבינה המלאכותית, הרפואה ומערכות בריאות הציבור מכל רחבי העולם.
האירוע, שאינו פוליטי באופן מרענן, התמקד בדרכים שבהן חדשנות טכנולוגית יכולה לעבוד, הן כדי להגן והן כדי לאבטח את פרטיות המטופלים, תוך שימוש בכמויות אדירות של נתונים הנאספים מדי יום כדי לשרת את האוכלוסייה בזמן אמת, לחסוך בעלויות ולתכנן מרחוק תוצאות בריאותיות טובות יותר לטווח הארוך.
בזמן שהיו עשרות דוברים מדהימים מארגון הבריאות העולמי, מרפאת מאיו, הומונה, נוברטיס, Oscar, Geisinger,, EQRx, רשת בתי החולים אפולו, Ancestry, Nowrwest, Nuvo’ CureAPP’ PearTheraputics, AKILI ו- Lyra, במאמר זה אני משתפת את המסר של שני דוברים שבלטו באמת: ד"ר קארן דיסאלבו, מנהלת בריאות ראשית בגוגל; ו-וינוד קוסלה, מייסד שותף של Sun Microsystems ומנכ"ל Khosla Ventures. המסרים שלהם על איך נתונים ובינה מלאכותית יתדלקו מהפכה בתחום הבריאות היו מבטיחים להפליא. עתיד שירותי הבריאות יראה תגובות טובות ומהירות לבעיות כרוניות בבריאות הציבור, תוך מתן אפשרות לרופאים יותר זמן וחופש ליצור תוכניות בריאות משולבות עבור חולים בודדים וצרכי "התמונה הגדולה" שלהם.
ד"ר דיסאלבו, שהייתה המנהלת הלאומית לטכנולוגיית מידע בריאות תחת ממשל אובמה ולפני כן, נציבת הבריאות של ניו אורלינס בעקבות הוריקן קתרינה, סיפקה תובנות עד כמה תשתית בריאות הציבור כאן, בארה"ב, היא ישנה ולא מתפקדת. מכשירי פקס עדיין נמצאים בשימוש בערים רבות למעקב אחר חוזים; אנשי מערכת הבריאות משתמשים בנתוני בריאות ישנים ולא חדשניים כדי לקבל החלטות מושכלות לגבי צרכי האוכלוסיה; יש פער גדול בין מה שנתונים מיושנים חושפים לבין מה שאנשים באמת צריכים.
דוגמא לכך התגלתה כאשר ד"ר דיסאלבו הגיעה לראשונה לניו אורלינס בעקבות הוריקן קתרינה. נתונים ודיווחים הראו כי הבעיות הבריאותיות המובילות בעיר היו מחלות לב וכלי דם, השמנת יתר וסרטן. אבל כשהיא יצאה לסיור בעיר ודיברה עם התושבים, התברר כי בעיות הבריאות המובילות לאחר קתרינה בניו אורלינס היו אלימות ובריאות הנפש. השאלה המתבקשת היתה כיצד להביא את המידע הקריטי הזה לאנשים שהוטל עליהם לשפר את בריאות הציבור? כיצד ניתן לשפר את היחסים בין הגופים השולטים לבין האנשים שהם משרתים? השאלה שאנחנו צריכים לשאול את עצמנו היא האם למדנו משהו?
עם השאלות הללו, דיסאלבו החלה את הקריירה שלה בגוגל בדצמבר 2019 והמגפה השתלטה במהרה על הקריירה שלה. האופי חסר התקדים של המגפה עזר לה לבנות גשרים בקהילת הטכנולוגיה שעשויים לסלול את הדרך לשיפור מערכות המידע בעתיד. חברות טכנולוגיה גדולות כמו גוגל, מיקרוסופט ואפל, הובילו את הדרך לשיפור זרימת התקשורת לצרכנים ויצרו מערכת הודעות על חשיפה זמינה ברחבי העולם (בפעם הראשונה שגוגל ואפל איחדו כוחות) וסיפקו נתונים פרטיים אנונימיים, כמו נתוני חיפוש, תסמינים ודוחות ניידות קהילתיים כדי לאפשר לקהילות בריאות הציבור והקהילה המדעית לקבל החלטות מבוססות בזמן אמת.
בהמשך לנושא כיצד בינה מלאכותית יכולה לשפר באופן קיצוני את מערכת אספקת הבריאות וינוד קוסלה דיבר על החזון הגדול שלו לשירותי בריאות עד שנת 2040. הוא הודה כי יש כבר שינוי מצטבר מואץ על ידי המגיפה, במיוחד בעליה של טלרפואה telemedicine. בעוד קצב האימוץ של טלה-רפואה גדל, הטכנולוגיה בפועל – שיחות ועידה בוידיאו – קיימת כבר עשרות שנים.
הפוטנציאל של ויטמין D
קוסלה משקיע בטכנולוגיות בינה מלאכותית שהוא וציוותו מאמינים שיביאו לחדשנות אמיתית, לא רק בטיפול מרחוק וניהול מטופלים, אלא גם בפיתוח חיסונים וגילוי תרופות. הוא שיתף כיצד שימוש בנתוני סיוע של בינה מלאכותית, תשפר את הפרקטיקות מבריאות הנפש ועד קרדיולוגיה ואולטרסאונד. לא רק שטכנולוגיות חדשות יסייעו ליצור תוצאות טובות יותר, הן גם יראו לצרכנים, הפחתת עלויות מסיביות.
בניית שירותי הבריאות של העתיד, דורשת שינוי בהלך הרוח משיפור מצטבר לשינוי רדיקלי כדי לפתוח את הדלת לחדשנות אמיתית. "הגיע הזמן להרפות מהמסורות הישנות ועל האופן שבו לימדו דברים בבתי ספר לרפואה לפני 20-30 שנים". כשהוא מדבר כמו קפיטליסט אמיתי, הוא אמר: "זו אי הבנה של סיכון לעומת תגמול".
האם ויטמין D יהיה חלק מהדיון העתידי שלנו? קוסלה ציין את הפוטנציאל של ויטמין D כדי להפחית מחומרת והגנה מפני זיהום ה- Covid-19 ומחלות אחרות. הסיכונים הקשורים לנטילת תוספי ויטמין D נמוכים מאוד (מתחת ל-4000 IU מדי יום הוא בסדר לשימוש מבוגר), בעוד התגמולים הם פוטנציאל גבוה מאוד.
בסופו של דבר, השאלה שלי אליכם, הקוראים, היא זאת: איך נשנה את הלך הרוח שלנו? האם אנחנו מאמצים את השינויים הדרושים ליצירת קהילות בריאות יותר? איפה אנחנו נופלים על הספקטרום של סיכון תגמול? האם נוח לנו יותר עם שינוי מצטבר או שאנחנו מוכנים לדרך חדשה לגמרי של אספקת שירותי הבריאות? איך אנחנו נוטלים את הבריאות והרווחה שלנו לידינו דרך מודעות? ולבסוף, איך אנחנו יכולים להזכיר לעצמנו שכולנו במסע הזה ביחד ולכל החיים?
תחשבו על זה ותחלקו אתי. אשמח לשמוע את התובנה שלכם. תשמרו טוב על עצמכם, מהלב שלי אל כולכם. הרבה אהבה, נמסטה!
מרתוני בריאות וירטואלים
נעמה פוזניאק מביאה איזון ייחודי של טכניקות מיינדפולנס מוכחות וידע ארגוני ללקוחות ברחבי התעשיה
נעמה פוזניאק הוכשרה כיוגי במדיטציה סאונד על ידי מרכז צ'ופרה ומייסדת ומנכ"ל Paz Holding Inc Rightplan.com. ב-2019 היא נבחרה כיועצת הבריאות של השנה וזכתה במספר פרסים.
נעמה פוזניאק מביאה איזון ייחודי של טכניקות מיינדפולנס מוכחות וידע ארגוני ללקוחות ברחבי התעשיה. נעמה עובדת בענף ביטוחי הבריאות למעלה מ-30 שנה. הובילה סדנאות מדיטציה ומפגשים עם עשרות ארגונים כולל Kaiser Permanente, Anthem Blue Cross, Oscar Health, Blue Shield והאיגוד הלאומי לחתמים לבריאות. היא הביאה את תשוקתה לבריאות הוליסטית והורדת עלות שירותי הבריאות לבעלי עניין בתעשייה.
מכיוון שהמגפה השפיעה על חברות וארגונים ברחבי העולם, נעמה התאימה את מפגשי הבריאות שלה כדי להתמקד ביצירת חיבורי מדיטציה וירטואלית תוך מתן מפתח חיוני לבניית ידודות צוותית, אמון ותרבות.
היא מובילה מרתוני בריאות וירטואלים ומשתפת מרתונים של מדיטציות. היא מלמדת טכניקות נצחיות שהוכחו כמסייעות להפחתת הלחץ והחדרת תחושת שלמות ושלווה ללקוחותיה, תלמידיה ועמיתיה.
נעמה מאמינה בתוקף שיישום חיבור לב אינטילגנטי וטיפול של 360 מעלות יפחיתו את הלחץ וייצרו אושר ויעלו את המודעות הקולקטיבית לעתיד משמעותי של בריאות.
