קליפורניה עלולה להפוך למדינה השביעית בארה"ב שמגינה על עובדים שמעשנים מריחואנה ("וויד") – בשעות החופש שלהם, לא בעבודה, כמובן. רבים מאלה שמחפשים תעסוקה רווחית במדינת הזהב ובכל זאת מוצאים את עצמם כל הזמן נבלמים על ידי בדיקות פולשניות לפני כן, ההקלה הבאה עשויה לעשות להם את החיים קלים יותר.
לפי הלוס אנג'לס טיימס, קליפורניה צפויה להיות המדינה השביעית ביבשת שמגינה על עובדים שמעשנים וויד – בשעות החופשיות שלהם לא בעבודה – מפני אפליה בקבלת עבודה.
הצעת חוק 2188, שהתקבלה ביום שלישי על ידי הסנאט של המדינה, תשנה את חוקי המדינה נגד אפליה ואת חוק התעסוקה והדיור ההוגן כדי למנוע מחברות להעניש עובדים שמשתמשים בקנאביס מחוץ לעבודה ונבחנים חיוביים עבור הסם.
נכון לעכשיו, בבדיקות סמים לפני עסקה, אדם יכול להיבדק חיובי בדגימת שיער או שתן, כלומר הוא יכול להיבדק כעת כ"תחת השפעה", גם אם לא עישן מריחואנה בימים או אפילו בשבועות האחרונים.
החוק החדש ימנע ממעסיקים להעניש עובדים שנכשלו במבחנים כאלה. עם זאת, זה עדיין מאפשר למעסיקים להשתמש בשיטות אחרות, כמו ניתוח רוק, כדי לקבוע אם העובד נמצא ב"היי" או לא ברגע מסוים.
הצעת החוק מועברת כעת למושל ניוסום, ויש לו עד סוף ספטמבר להחליט אם לחתום עליה בחוק. אם יחתום, החוק ייכנס לתוקף ב-1 בינואר 2024.
עם זאת, החרגות עדיין יחולו, כגון עובדים במקצועות בניין ובנייה, קבלנים פדרליים ועובדים המקבלים מימון פדרלי, כמו גם "בעלי רישיונות פדרליים שנדרשים לשמור על מקומות עבודה נקיים מסמים".
במכתב פתוח למחוקקים, לשכת המסחר של קליפורניה התנגדה לחקיקה, וכינתה את הצעת החוק "רוצחת עבודה" כיוון שהיא "תיצור מעמד חסר תקדים ומוגן למשתמשי מריחואנה ותערער את יכולתם של מעסיקים לספק סביבת עבודה בטוחה וללא סמים".
המדינות האחרות המגנות על עובדים שנהנים מקנאביס הן קונטיקט, מונטנה, נבאדה, ניו ג'רזי, ניו יורק ורוד איילנד.
